Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar – Selamat datang, sobat jobseeker! Gimana kabarnya? Siap dong melamar kerja sekarang? Nah, kali ini aku ingin berbicara nyantai bareng kalian tentang sebuah aspek yang sering bikin deg-degan pas hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Tau nggak sih, ternyata begitu banyak pelamar yang gagal melewati tahap seleksi hanya karena application letter mereka kurang oke. Bayangkan, sekitar 70-80% pengajuan dikirimkan ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar

 

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar ya. Ini dia aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Mana mungkin kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Bagian ini penting banget. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja ke inti . Jelasin Anda dapet info lowongan asalnya dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , alamat , nomor HP , email, dan tentunya kualifikasi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, lumayan buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar yang Membuat HRD Terpesona

 

Oke, sekarang gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat menjadi contoh buat kamu !

 

 

Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengurus media sosial organisasi kampus dan berhasil meningkatkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa memperoleh kesempatan untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat lamaran yang baik itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja kamu dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang mau kamu lamar . Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . HRD bisa membedakan mana lamaran yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check jika perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu melamar jabatan yang butuh keterampilan desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi justru kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan bagaimana bikin surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat lamaran tuh kayak first impression kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu menjadi cerminan diri Anda. Tunjukin passion, skill, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat posisi itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi agar HRD-nya dapat memahami siapa Anda yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan menyerah jika tidak dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran yang berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar berguna ya, sahabat pencari kerja! Kini, ayo mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!