Surat Lamaran Pekerjaan – Halo, sobat pencari kerja! Gimana kabarnya? Sudah bersiap-siap ngelamar kerja nih? Nah, saat ini saya mau ngobrol santai bareng kalian tentang satu topik yang membuat tegang saat hendak apply job: application letter!

 

Tahukah kamu, faktanya banyak sekali jobseeker yang tidak berhasil masuk seleksi cuma gara-gara surat pengajuannya tidak memadai. Bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, yuk kita bahas bareng-bareng cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Surat Lamaran Pekerjaan

 

Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini dia beberapa komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Ini bagian yang sangat vital. Buat “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Kasih tau kamu dapat info lowongan asalnya dan bermaksud untuk melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang sangat penting. Sertakan data diri Anda kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda langsung dilempar ke tong sampah !

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang harus kamu sertakan :

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Surat Lamaran Pekerjaan yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, kali ini gue berikan contoh lamaran yang dapat membuat HRD langsung jatuh hati . Barangkali bisa jadi contoh buat kamu !

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan interaksi followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya berikan beberapa tips tambahan supaya surat lamaran Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa sih value perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD dapat bedain mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda ngelamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampe desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika sudah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran tuh kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja kamu tuh cerminan diri Anda. Tunjukin minat, skill, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar pihak HRD bisa ngerti siapa sih Anda yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!

 

Semoga trik-trik ini Surat Lamaran Pekerjaan berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Good luck!