Surat Lamaran Kerja Yang Benar – Halo, kawan jobseeker! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap ngelamar kerja nih? Nah, kali ini saya berniat diskusi tenang dengan kalian mengenai satu topik yang sering membuat jantung berdebar saat hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Kamu tau nggak, rupanya banyak banget pelamar yang gagal masuk seleksi gara-gara gara-gara application letter mereka tidak memadai. Bayangin aja, lebih dari 70-80% lamaran dikirimkan oleh perusahaan langsung direject. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, mari kita bahas bersama cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Surat Lamaran Kerja Yang Benar

 

Awal mula, kita awali dengan yang paling mendasar ok. Ini dia beberapa komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Mulai suratnya dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat informasi lowongan dari mana dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling krusial . Sertakan data diri Anda kayak nama lengkap , tanggal lahir, domisili, nomor telepon, email, dan tentunya juga kualifikasi kamu . Kalau punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera masuk tong sampah !

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa berkas yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Surat Lamaran Kerja Yang Benar yang Bikin HRD Terkesan

 

Oke, kali ini gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD segera terkesan. Siapa tahu bisa jadi contoh buat kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra supaya surat lamaran Anda bisa berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa sih nilai mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa kacau . Double check, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat baca ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo Anda melamar posisi yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa malah diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja Anda menjadi refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar pihak HRD bisa ngerti siapa sih kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi tiket kamu buat dapet kerja impian!

 

Semoga trik-trik ini Surat Lamaran Kerja Yang Benar berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Good luck!