Surat Lamaran Kerja Pdf – Hai, kawan pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Sudah bersiap-siap apply kerja nih? Nah, kali ini aku berniat diskusi tenang bareng kalian mengenai satu topik yang sering membuat jantung berdebar saat hendak apply job: surat lamaran kerja!
Kamu tau nggak, rupanya banyak sekali pelamar yang tidak berhasil melewati tahap seleksi cuma karena surat pengajuannya kurang oke. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi yang diterima ke perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Surat Lamaran Kerja Pdf
Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Berikut adalah aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal pembuatan surat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Buat “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, jangan menulis semua dengan huruf besar. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung saja to the point. Kasih tau kamu dapet info lowongan asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini bagian yang sangat penting. Sertakan informasi pribadi kamu kayak nama penuh, tanggal lahir, domisili, nomor telepon, email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV-nya segera dilempar ke tempat sampah!
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat kamu dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib Anda sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Model Surat Lamaran Kerja Pdf yang Bikin Rekrutmen Terpesona
Oke, kali ini saya kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali bisa menjadi inspirasi bagi Anda!
Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja apa yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja kamu dapat berhasil melewati seleksi HRD :
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih nilai mereka? Apa prestasi mereka? Lalu, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Jangan pernah menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang Anda tuju. Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending tulis “Saya berhasil meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya kacau . Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu ngelamar jabatan yang memerlukan skill desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo sudah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat lamaran tuh kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener oke!
Yang paling penting, buatlah surat lamaran Anda tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan minat, kemampuan, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar pihak HRD bisa ngerti siapa kamu sebenarnya.
Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang terpenting, terus tingkatkan diri dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran yang berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Semoga tips-tips ini Surat Lamaran Kerja Pdf berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!