Surat Cv Lamaran Kerja – Selamat datang, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Siap dong apply kerja sekarang? Nah, saat ini aku ingin berbicara tenang bareng kalian mengenai satu hal yang sering bikin deg-degan pas mau apply kerja: surat pengajuan kerja!
Tau nggak sih, rupanya banyak banget calon karyawan yang gagal masuk seleksi cuma gara-gara surat lamarannya kurang oke. Bayangkan, lebih dari 70-80% pengajuan yang masuk ke perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, mari kita bahas bersama cara membuat surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!
Surat Cv Lamaran Kerja
Yang pertama, mari mulai dari dasar baik. Ini nih komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi inget, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Mana mungkin kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung saja to the point. Jelasin kamu dapet info peluang kerja asalnya dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Oke, ini part yang paling krusial . Sertakan informasi pribadi kamu seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, serta email, dan tentunya kualifikasi kamu . Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV Anda langsung masuk tempat sampah!
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan terima kasih . Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus Anda sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. SKCK ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)
Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Model Surat Cv Lamaran Kerja yang Membuat Rekrutmen Terpesona
Oke, kali ini gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin HRD segera jatuh hati . Barangkali dapat jadi contoh buat kamu !
Model Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan background dan passion saya di bidang social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.
Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat lamaran yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini saya kasih beberapa trik ekstra biar surat lamaran kamu dapat lolos tahap rekrutmen:
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Nah, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD bisa membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik tulis “Saya berhasil meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa kacau . Double check, triple check kalo perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Kalo kamu ngelamar posisi yang memerlukan skill desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya justru bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, gimana sob? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang kece? Jangan lupa, surat kerja itu kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, buat yang benar-benar bagus!
Yang paling penting, buatlah surat kerja kamu menjadi refleksi diri kamu. Perlihatkan passion, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi agar HRD-nya bisa ngerti siapa sih Anda sebenarnya.
Yang terakhir, jangan menyerah kalo tidak dipanggil interview. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!
Mudah-mudahan tips-tips ini Surat Cv Lamaran Kerja berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, ayo mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Good luck!