Persyaratan Lamaran Kerja – Halo, kawan pelamar kerja! Apa kabar? Siap dong ngelamar kerja sekarang? Nah, saat ini aku ingin berbicara santai dengan kalian mengenai satu hal yang sering bikin deg-degan ketika akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak banget pelamar yang tidak lolos melewati tahap seleksi hanya gara-gara surat lamarannya tidak memadai. Bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi dikirimkan pada perusahaan langsung direject. Tidak hanya karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Persyaratan Lamaran Kerja

 

Yang pertama, mari mulai dari dasar ya. Berikut adalah beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal pembuatan surat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Nah, ini bagian penting nih. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, jangan menulis semua dengan huruf besar. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Mulai suratnya dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Tidak perlu berlebihan memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Kasih tau Anda dapet info lowongan asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang paling penting. Sertakan data diri Anda seperti nama lengkap , tanggal lahir, alamat , nomor HP , serta email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi inget, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera masuk tong sampah !

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini adalah beberapa berkas yang harus Anda sertakan :

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

 

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Persyaratan Lamaran Kerja yang Membuat HRD Terpesona

 

Oke, sekarang gue berikan contoh surat lamaran yang bisa membuat HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu dapat menjadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang tepat untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan apa yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra supaya surat lamaran kamu bisa berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat sesuai dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . HRD dapat membedakan mana lamaran yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik tulis “Saya berhasil menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika kamu ngelamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo udah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat lamaran tuh kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja Anda tuh refleksi diri kamu. Tunjukin minat, kemampuan, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar HRD-nya bisa ngerti siapa Anda sebenarnya.

 

Terakhir, jangan menyerah jika tidak dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat dapet kerja impian!

 

Semoga tips-tips ini Persyaratan Lamaran Kerja berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek menulis surat kerja yang bagus. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!