Format Surat Lamaran Kerja – Halo, teman jobseeker! Gimana kabarnya? Siap dong ngelamar kerja belum? Nah, kali ini aku berniat diskusi santai bareng kalian tentang sebuah aspek yang membuat tegang pas mau apply kerja: surat lamaran kerja!
Tau nggak sih, ternyata banyak banget calon karyawan yang tidak berhasil melewati tahap seleksi gara-gara gara-gara surat pengajuannya tidak memadai. Bayangin aja, hampir 70-80% aplikasi yang masuk ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Format Surat Lamaran Kerja
Awal mula, mari mulai dari dasar ok. Berikut adalah beberapa komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung aja to the point. Kasih tau kamu dapet informasi lowongan dari mana dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Oke, ini bagian yang paling penting. Tulis data diri kamu seperti nama penuh, tanggal lahir, alamat , nomor telepon, serta email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disebutin juga. Namun ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV-nya langsung dilempar ke tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa dokumen yang harus kamu lampirkan:
1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan pake penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Contoh Format Surat Lamaran Kerja yang Membuat Rekrutmen Terpesona
Oke, kali ini saya kasih contoh lamaran yang bisa bikin HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu dapat jadi inspirasi bagi kamu !
Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat memperoleh peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang tepat untuk posisi ini .
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat Anda layak untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini gue berikan beberapa tips tambahan biar surat permohonan kerja Anda bisa berhasil melewati seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum menulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa sih value mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada nulis “Saya mengelola akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Tak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya kacau . Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Jika kamu ngelamar posisi yang memerlukan keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Nah, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat kerja tuh kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar oke!
Yang paling penting, jadiin surat lamaran kamu menjadi refleksi kepribadian kamu. Perlihatkan passion, kemampuan, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi agar pihak HRD dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.
Terakhir, jangan menyerah jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!
Mudah-mudahan tips-tips ini Format Surat Lamaran Kerja berguna ya, sahabat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek bikin surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu saya kalau sudah diterima, ya! Good luck!