File Surat Lamaran Kerja – Selamat datang, teman jobseeker! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap melamar kerja nih? Nah, kali ini gue mau ngobrol nyantai bareng kalian mengenai sebuah aspek yang membuat tegang pas mau apply kerja: application letter!
Tahukah kamu, rupanya banyak banget calon karyawan yang tidak lolos lolos seleksi gara-gara gara-gara surat lamarannya kurang oke. Bayangkan, lebih dari 70-80% lamaran dikirimkan oleh perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
File Surat Lamaran Kerja
Pertama-tama, mari mulai dari dasar ok. Berikut adalah komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung aja ke inti . Jelasin kamu dapet informasi lowongan asalnya dan bermaksud untuk apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Oke, ini bagian yang paling penting. Tulis data diri kamu kayak nama lengkap , tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, serta email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat Anda dengan ekspektasi bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu lampirkan:
1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika organisasi meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .
Contoh File Surat Lamaran Kerja yang Membuat HRD Terkesan
Oke, sekarang saya kasih contoh surat lamaran yang bisa bikin tim HRD segera terkesan. Barangkali bisa jadi contoh buat kamu !
Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi kampus dan berhasil menaikkan engagement pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan background dan minat saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat memperoleh peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.
Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang
Oke, kali ini gue berikan beberapa tips tambahan biar surat permohonan kerja kamu dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa saja nilai mereka? Apa pencapaian mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . HRD bisa membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya sukses menaikkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa kacau . Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Kalo kamu melamar posisi yang butuh skill desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo udah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi malah kena blacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat kerja itu kayak first impression kamu ke perusahaan . Jadi, buat yang bener-bener bagus!
Yang paling penting, buatlah surat kerja Anda menjadi refleksi diri kamu. Tunjukin passion, kemampuan, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan personal biar HRD-nya dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.
Terakhir, jangan menyerah jika tidak dipanggil interview. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim akan jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!
Semoga tips-tips ini File Surat Lamaran Kerja berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalau sudah diterima, ya! Good luck!