Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Benar – Selamat datang, sobat pelamar kerja! Apa kabar? Sudah bersiap-siap melamar kerja sekarang? Nah, saat ini aku berniat diskusi tenang bareng kalian mengenai satu topik yang membuat tegang saat hendak apply job: application letter!
Tahukah kamu, faktanya banyak sekali jobseeker yang tidak berhasil masuk seleksi cuma karena application letter mereka tidak memadai. Coba bayangkan, sekitar 70-80% lamaran yang diterima oleh perusahaan langsung direject. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Benar
Pertama-tama, mari mulai dari dasar ok. Ini dia aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Tulis tanggal pembuatan surat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi perhatikan, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Nah, ini bagian penting nih. Buat “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Mulai suratnya dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung saja to the point. Jelasin Anda dapet info lowongan asalnya dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya baca di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Oke, ini bagian yang paling krusial . Tulis data diri kamu seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat kamu dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus kamu sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Contoh Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Benar yang Bikin Rekrutmen Terpesona
Oke, kali ini gue berikan contoh surat lamaran yang dapat membuat tim HRD segera jatuh hati . Barangkali bisa menjadi inspirasi buat Anda!
Model Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin dapat memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .
Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: to the point, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu cocok untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang
Oke, kali ini saya berikan beberapa trik ekstra supaya surat permohonan kerja Anda bisa lolos seleksi HRD :
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih value mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD dapat bedain mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya berantakan. Double check, triple check jika perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Jika Anda melamar posisi yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampe desainnya malah bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Jika udah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Sekarang, gimana sob? Sudah mengerti bukan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat kerja itu kayak first impression kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar bagus!
Yang paling penting, jadiin surat kerja kamu menjadi refleksi kepribadian kamu. Tunjukin passion, skill, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa kamu yang sesungguhnya.
Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak dipanggil interview. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!
Semoga tips-tips ini Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Benar bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!