Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pt – Halo, sobat pencari kerja! Apa kabar? Siap dong apply kerja belum? Nah, saat ini gue mau ngobrol tenang dengan kalian tentang satu topik yang sering membuat jantung berdebar pas mau apply kerja: surat lamaran kerja!
Tau nggak sih, rupanya banyak banget calon karyawan yang gagal melewati tahap seleksi cuma gara-gara application letter mereka kurang oke. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% pengajuan yang diterima pada perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pt
Awal mula, kita awali dengan yang paling mendasar baik. Ini nih beberapa komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal pembuatan surat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat info peluang kerja dari mana dan bermaksud untuk apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini bagian yang paling penting. Sertakan data diri kamu seperti nama lengkap , tanggal lahir, alamat , nomor HP , serta email, dan tentunya kompetensi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat kamu dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib Anda lampirkan:
1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat pamer keahlian)
Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Terutama jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Model Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pt yang Bikin Rekrutmen Terkesan
Oke, kali ini saya berikan contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD langsung terkesan. Siapa tahu dapat menjadi contoh bagi kamu !
Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat kamu layak untuk posisi itu.
Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang
Oke, kali ini saya kasih beberapa tips tambahan biar surat lamaran kamu dapat lolos seleksi HRD :
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang Anda tuju. HRD bisa bedain mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending sertakan “Saya berhasil meningkatkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan temen atau kerabat buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu melamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Kalo udah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang kece? Inget ya, surat lamaran itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener oke!
Yang terutama, buatlah surat lamaran Anda tuh refleksi diri Anda. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat posisi itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal agar pihak HRD bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.
Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja impian!
Mudah-mudahan trik-trik ini Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pt bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!