Cara Membuat Surat Lamaran – Selamat datang, sobat pencari kerja! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja belum? Nah, kali ini aku mau ngobrol tenang bersama kamu tentang satu topik yang sering bikin deg-degan ketika akan melamar kerja: application letter!

 

Tahukah kamu, faktanya banyak sekali pelamar yang tidak lolos lolos seleksi gara-gara karena application letter mereka tidak baik. Bayangin aja, hampir 70-80% aplikasi yang diterima ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Membuat Surat Lamaran

 

Yang pertama, mari mulai dari dasar ya. Berikut adalah beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini mah gampang banget, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Nah, ini bagian penting nih. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat informasi lowongan asalnya dan bermaksud untuk melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya baca di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang paling krusial . Tulis informasi pribadi Anda kayak nama penuh, tanggal lahir, domisili, nomor telepon, email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tong sampah !

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

 

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Terutama jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran yang Bikin HRD Terkesan

 

Oke, kali ini saya kasih contoh lamaran yang bisa bikin tim HRD langsung terkesan. Siapa tahu bisa menjadi inspirasi buat kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa tips tambahan supaya surat lamaran Anda dapat lolos tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa saja nilai mereka? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Jangan pernah menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . HRD bisa membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik sertakan “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya berantakan. Double check, periksa ulang kalo perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika Anda melamar jabatan yang memerlukan skill desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang kece? Jangan lupa, surat kerja itu kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, jadiin surat lamaran kamu tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar pihak HRD dapat memahami siapa Anda sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah jika belum dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim bakal menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Semoga trik-trik ini Cara Membuat Surat Lamaran bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu saya kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!