Cara Buat Surat Lamaran – Hai, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap apply kerja belum? Nah, kali ini saya mau ngobrol tenang bersama kamu tentang satu hal yang membuat tegang pas mau apply kerja: surat pengajuan kerja!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak banget pelamar yang tidak berhasil lolos seleksi hanya karena surat lamarannya kurang oke. Bayangkan, lebih dari 70-80% lamaran dikirimkan oleh perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Buat Surat Lamaran

 

Pertama-tama, kita mulai dari dasarnya dulu baik. Berikut adalah komponen-komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Bagian ini penting banget. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak usah lebay dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Jelasin Anda dapet informasi peluang kerja dari mana dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang paling krusial . Tulis informasi pribadi Anda kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, email, dan tentunya kualifikasi Anda. Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV-nya segera masuk tempat sampah!

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Buat Surat Lamaran yang Membuat HRD Terpesona

 

Oke, kali ini gue kasih contoh lamaran yang dapat bikin tim HRD segera jatuh hati . Siapa tahu bisa jadi contoh buat kamu !

 

 

Model Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, prinsip dari surat lamaran yang oke itu simpel : to the point, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja apa yang membuat kamu cocok untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra supaya surat lamaran kamu bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa prestasi mereka? Nah, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. Tim HRD dapat membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda melamar jabatan yang butuh keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar oke!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu tuh refleksi kepribadian kamu. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat posisi itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Cara Buat Surat Lamaran berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!