Cara Bikin Surat Lamaran – Halo, kawan jobseeker! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap melamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini gue ingin berbicara tenang bersama kamu tentang sebuah aspek yang sering membuat jantung berdebar saat mau apply kerja: surat pengajuan kerja!
Tau nggak sih, rupanya banyak sekali pelamar yang tidak berhasil lolos seleksi hanya karena surat pengajuannya tidak memadai. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran dikirimkan pada perusahaan langsung direject. Tidak hanya karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!
Cara Bikin Surat Lamaran
Yang pertama, mari mulai dari dasar baik. Ini nih komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat info lowongan asalnya dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini part yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalau punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV-nya segera dilempar ke tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat kamu dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa dokumen yang wajib Anda lampirkan:
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Contoh Cara Bikin Surat Lamaran yang Bikin Rekrutmen Terkesan
Oke, sekarang gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin HRD langsung terkesan. Siapa tahu dapat menjadi contoh buat Anda!
Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk posisi ini .
Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan dalam waktu dekat.
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan apa yang membuat kamu cocok untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini saya kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja kamu bisa lolos tahap rekrutmen:
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa sih value perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Nah, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupa Proofread!
Tak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau tata bahasa kacau . Double check, triple check jika perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Jika kamu melamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, gimana sob? Udah paham kan bagaimana menulis surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar oke!
Yang paling penting, jadiin surat kerja Anda tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan minat, skill, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih Anda sebenarnya.
Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga sebuah proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Semoga trik-trik ini Cara Bikin Surat Lamaran berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Good luck!