Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan – Halo, teman pencari kerja! Gimana kabarnya? Siap dong ngelamar kerja belum? Nah, saat ini saya ingin berbicara nyantai bareng kalian tentang sebuah aspek yang membuat tegang saat hendak apply job: surat lamaran kerja!

 

Kamu tau nggak, ternyata banyak sekali jobseeker yang gagal lolos seleksi cuma gara-gara application letter mereka kurang oke. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran dikirimkan ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan

 

Awal mula, mari mulai dari dasar ya. Ini nih aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

 

Ini sangat mudah, namun jangan anggap enteng. Cantumkan tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

 

Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

 

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Kasih tau kamu dapet informasi lowongan asalnya dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling penting. Sertakan informasi pribadi Anda kayak nama penuh, tanggal lahir, domisili, nomor telepon, email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV-nya segera masuk tong sampah !

 

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan yang Bikin HRD Terkesan

 

Oke, kali ini gue berikan contoh surat surat lamaran kerja yang bisa bikin HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat menjadi contoh buat kamu !

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang tepat untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke itu simpel : to the point, relevan, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, silakan selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD dapat bedain mana surat yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat kerja yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check jika perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu melamar posisi yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi justru kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, gimana sob? Sudah mengerti bukan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak first impression kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, jadiin surat lamaran Anda tuh refleksi kepribadian Anda. Tunjukin passion, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan personal agar HRD-nya bisa ngerti siapa kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan menyerah jika belum dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim akan jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!